Generador de firmas Oasis
- El Reto: Un sistema interno obsoleto que volvía lento el proceso de actualizar la identidad visual, generando fricción entre los requerimientos de diseño corporativo y la implementación técnica.
- La Solución: Migración a un stack moderno (Next.js + TypeScript + AWS S3) y establecimiento de un puente de comunicación ágil entre departamentos.
- Mi Rol: Desarrollador Full-Stack (Arquitectura Frontend, Integración Cloud y Enlace Técnico Interdepartamental).
- Stack Tecnológico: Next.js, React, TypeScript, Tailwind CSS, AWS S3.
El Reto y la Situación
"La identidad visual en las comunicaciones corporativas es crítica para el grupo Oasis Hoteles & Resorts. El corporativo dependía de un proyecto legacy en React para generar las firmas de correo de sus empleados, el cual se había vuelto difícil de mantener. Cada actualización solicitada por Marketing o Recursos Humanos (cambios de logotipo, campañas temporales o reestructuras para la agencia Viajes Caribe Maya) resultaba en un proceso técnico ineficiente, creando un cuello de botella entre las áreas estratégicas y el equipo de desarrollo."
La Estrategia y Ejecución
"Para transformar este desafío operativo en una solución dinámica, ejecuté una refactorización integral combinando excelencia técnica con comunicación estratégica:
- Alineación Interdepartamental: Actué como el principal enlace técnico con los equipos de Diseño, Marketing y Recursos Humanos. Lideré sesiones de sincronización para traducir las guías de estilo, normativas de marca y necesidades operativas en requerimientos de software claros y ejecutables.
- Modernización del Stack: Migré la base de código obsoleta a Next.js, implementando TypeScript para garantizar la seguridad de tipos y reducir errores, y reconstruí los layouts con Tailwind CSS para agilizar la maquetación de los diseños enviados por el equipo creativo.
- Gestión Centralizada en la Nube: Integré AWS S3 para desacoplar los assets estáticos del código fuente. Esta arquitectura en la nube permitió que las imágenes corporativas dinámicas se sirvieran de manera rápida y centralizada en todas las firmas generadas."
Los Resultados y el Impacto
"La refactorización evolucionó el proyecto de un simple repositorio de código a una plataforma operativa fluida y colaborativa:
- Sinergia Corporativa: La comunicación constante con Marketing y Diseño eliminó la fricción en las iteraciones, creando un flujo de trabajo donde las actualizaciones de marca se desplegaban sin bloqueos técnicos.
- Eficiencia Operativa: El nuevo sistema redujo drásticamente el tiempo de respuesta frente a las solicitudes de Recursos Humanos para nuevas firmas corporativas.
- Consistencia Multimarca: Se garantizó una uniformidad visual impecable en las comunicaciones de miles de empleados a través de todos los hoteles de la cadena OHR y Viajes Caribe Maya, respaldada por un código escalable y fácil de mantener."